QUEM ABANDONOU A AGED-MA?

            Tenho recebido alguns emails de colegas da nossa agência Agência Estadual de Defesa Agropecuária do Maranhão nos quais demonstram insatisfação com a situação de abandono em que a mesma se encontra. Porém, precisamos agir com justiça ao buscarmos os verdadeiros culpados por este momento de crise. É preciso analisar com bastante critério como tudo começou. Por exemplo, Desde quando a Aged-ma vem sofrendo com falta de recursos?Há quanto tempo e por que o convênio com o Ministério da Agricultura (MAPA) não é liberado?Será que o governo do estado, nos últimos dois anos, deu o apoio necessário ao Ex-Secretário de Agricultura e à diretoria da Aged-ma?O governo do estado deu autonomia à diretora da Aged-ma para escolher a sua equipe de trabalho, inclusive os chefes das Unidades Regionais, que nas gestões anteriores eram escolhidos por critérios técnicos e não políticos?Como se encontrava a Aged-ma no dia 3 de março de 2010 quando a atual diretora assumiu o cargo?Por que o orçamento do estado para agricultura em 2010 sofreu um corte brutal?Estas e outras questões precisam ser respondidas. É preciso também, que o grupo político que atualmente governa o estado, demonstre ser o desenvolvimento da agropecuária uma de suas prioridades. A presença das autoridades do executivo estadual nos eventos promovidos pela Aged-ma como, por exemplo, os lançamentos oficiais das campanhas de vacinação contra a febre aftosa, foi satisfatório? Colocar toda culpa nos ombros da atual diretora da Aged-ma e de sua equipe (apesar de suas falhas) é injusto. Assim como não é nada correto o governo estadual privar os funcionários da Aged-ma de receberem a gratificação por insalubridade a que legalmente têm direito, sobrecarregá-los de atividades pela não-realização de concurso público e “terceirizar”, em parte, a fiscalização agropecuária oficial do estado aos funcionários do INAGRO que passam meses sem receber seus vencimentos que é infinitamente inferior aos dos funcionários efetivos que executam as mesmas funções, e ainda, negar-lhes (aos funcionários efetivos) o mínimo direito de mudarem de referência ou classe, quando a maioria já adquiriu estabilidade e tem mais de cinco anos de exercício efetivo no estado. O que aconteceu com o plano de cargos dos servidores?Se o mesmo já está pronto há mais de um ano, por que o comitê de gestão da Secretaria de estado de planejamento - SEPLAN não o aprova e o encaminha para a Assembléia Legislativa?A desmotivação dos funcionários da Aged-ma não estaria na falta de visão e compromisso do governo em relação ao setor primário da nossa economia?

            Apesar de tudo isso, peço aos meus colegas que mantenham a calma, pois estamos em um período de transição, qualquer medida mais extrema que tomarmos agora poderá ser prejudicial à nossa classe, o atual secretário de estado da agricultura, Cláudio Azevêdo, assumiu o cargo a menos de trinta dias e ainda não concluiu a formação da sua equipe, a decisão de deflagrar uma greve só deve ser tomada em último caso, em assembléia geral convocada pelo sindicato que representa os funcionários da AGED-MA após esgotarem-se todos os esforços e meios de negociação, e isto deve ser de forma consciente, com estrutura, com planejamento estratégico e principalmente com o engajamento e o apoio de todos os setores envolvidos.

George H.S Castro

Médico Veterinário

Fiscal de Defesa Animal / Aged-ma

Email: georgecastro.aged@gmail.com